![\"Terrence](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/DSC_0263.jpg\")
<\/p>\n
M. Campbell travaille chez Modu-Loc depuis 12 ans et est l’un des \u00ab gars de la cl\u00f4ture \u00bb ayant le plus d’anciennet\u00e9 dans l’entreprise. En 2019, il a remport\u00e9 le Prix des valeurs fondamentales dans la cat\u00e9gorie Service d’excellence fiable, et nous sommes honor\u00e9s de pouvoir lui d\u00e9cerner cette ann\u00e9e-ci le Prix d’excellence Don Rintoul.<\/p>\n
M. Campbell est un excellent ambassadeur de Modu-Loc et de nos valeurs fondamentales. Modu-Loc est pour lui sa vraie famille, et on en a eu la preuve lorsqu’il accept\u00e9 son prix – la salle enti\u00e8re \u00e9tait tr\u00e8s \u00e9mue! Il est toujours dispos\u00e9 \u00e0 aider ses coll\u00e8gues et \u00e0 s’assurer que tous ceux avec qui il travaille sont entre de bonnes mains, tant sur le plan professionnel que personnel. Cela s’applique \u00e9galement \u00e0 la fa\u00e7on dont il traite nos clients – \u00e0 ses yeux ces derniers font aussi partie de la famille Modu-Loc. Cette \u00e9thique professionnelle ne passe pas inaper\u00e7ue, car M. Campbell est souvent couvert\u00a0d’\u00e9loges par nos clients.<\/p>\n
Selon l’un de nos clients M. Campbell \u00ab est toujours tr\u00e8s serviable et souriant \u00bb.<\/p>\n
Dans le cadre de ses fonctions, M. Campbell est consid\u00e9r\u00e9 comme un leader. Sa r\u00e9putation d\u00e9passe de loin les fronti\u00e8res g\u00e9ographiques de sa succursale domiciliataire (de Cambridge), et il est d\u00e9sormais populaire dans les succursales dans d’autres r\u00e9gions de l’entreprise. Sa fa\u00e7on de remplir les formulaires et autres documents est irr\u00e9prochable et est cit\u00e9 comme employ\u00e9 mod\u00e8le lors des formations pour les gars de la cl\u00f4ture. Il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu repr\u00e9sentant r\u00e9gional de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 son engagement in\u00e9branlable envers la s\u00e9curit\u00e9. M. Campbell a \u00e9t\u00e9 un mentor, un coach et un ami pour pratiquement tous ses coll\u00e8gues.<\/p>\n
Nous tenons \u00e0 f\u00e9liciter Terrence Campbell pour avoir remport\u00e9 le Prix d’excellence pour l’ensemble des r\u00e9alisations du fondateur Don Rintoul, il l’a bien m\u00e9rit\u00e9!<\/p>\n
Eric Dion (Collaboration et travail d’\u00e9quipe)<\/em><\/strong><\/h2>\n![\"Eric](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/DSC_0108.jpg\")
<\/p>\n
Lorsque nous pensons \u00e0 la collaboration et au travail d’\u00e9quipe, nous ne pouvons pas nous emp\u00eacher de penser \u00e0 la dynamique incroyable entre Eric Dion et sa coll\u00e8gue, Sarah Bourgie-Sabourin. M. Dion est le repr\u00e9sentant des ventes \u00e0 Qu\u00e9bec, tandis que Mme\u00a0Bourgie-Sabourin est la directrice des ventes \u00e0 Montr\u00e9al. M. Dion est le coll\u00e8gue mod\u00e8le dont la plupart d’entre nous r\u00eavent d’avoir – vous pouvez lui confier vos clients sans avoir la moindre inqui\u00e9tude.<\/p>\n
Il remplace souvent Mme\u00a0Bourgie-Sabourin lorsqu’elle est absente, et il ne fait aucun doute que les clients de cette derni\u00e8re recevront le m\u00eame soin et l’attention que M. Dion fournirait \u00e0 ses propres clients. Le service \u00e0 la client\u00e8le qu’il offre est tellement exceptionnel que certains clients continuent de le contacter m\u00eame s’il n’est plus leur point de contact.<\/p>\n
En plus d’\u00eatre un excellent co\u00e9quipier pour ses coll\u00e8gues du Service des ventes, M. Dion est un excellent exemple de la collaboration que nous recherchons tous entre les Services des ventes et des op\u00e9rations. Il a une relation exemplaire avec son directeur r\u00e9gional des op\u00e9rations, M. Boutin, qui a d’ailleurs remport\u00e9 le prix Collaboration et travail d’\u00e9quipe l’ann\u00e9e derni\u00e8re! M. Dion est reconnu pour son d\u00e9vouement envers ses pairs et ses clients, et n’h\u00e9site pas \u00e0 aider avec la livraison de bases ou de toiles d’intimit\u00e9 pour all\u00e9ger la charge de ses coll\u00e8gues du Service des op\u00e9rations.<\/p>\n
Comme l’a fait part l’un de ses coll\u00e8gues : \u00ab Au fil des ans, il est devenu non seulement un coll\u00e8gue, mais un ami sur lequel je peux compter, quelle que soit la situation \u00bb.<\/p>\n
Tanya Minshull\u00a0(Stabilit\u00e9 et fiabilit\u00e9)<\/em><\/strong><\/h2>\n![\"Tanya](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/IMG_5823.jpg\")
<\/p>\n
Mme Minshull a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re repr\u00e9sentante officielle du Service \u00e0 la client\u00e8le de Modu-Loc, et elle est rapidement devenue une employ\u00e9e indispensable pour le d\u00e9p\u00f4t de Toronto o\u00f9 elle travaille. Vous pouvez non seulement compter sur elle pour entreprendre n’importe quelle t\u00e2che que vous lui pr\u00e9sentez, mais elle aussi toujours\u00a0pr\u00eate \u00e0 donner un coup de main lorsqu’elle voit que vous en avez besoin. Si Mme Minshull voit qu’un coll\u00e8gue est d\u00e9bord\u00e9 par le travail, elle lui pr\u00eatera main-forte sans \u00eatre sollicit\u00e9e.<\/p>\n
Mme Minshull g\u00e8re les relations avec bon nombre de nos clients du secteur des \u00e9v\u00e9nements et va souvent au-del\u00e0 de ses fonctions pour garantir l’enti\u00e8re satisfaction des clients. Elle est devenue la personne par excellence pour r\u00e9gler les probl\u00e8mes des clients et est pr\u00eate \u00e0 tout pour assurer une exp\u00e9rience positive pour le client. Elle se chargera de fouiller dans les anciens fichiers, de parcourir les \u00e9changes de courriels et n’h\u00e9sitera pas \u00e0 acheminer les probl\u00e8mes \u00e0 l’\u00e9quipe de la direction si cela r\u00e9soudra le probl\u00e8me d’un client. Les clients et les coll\u00e8gues savent qu’ils peuvent compter sur Mme Minshull pour trouver une solution en cas de probl\u00e8me.<\/p>\n
En plus de son travail r\u00e9gulier, Mme\u00a0Minshull est membre du comit\u00e9 directeur r\u00e9gional de sa r\u00e9gion. \u00c0 ce titre, elle exerce des responsabilit\u00e9s qui vont bien au-del\u00e0 de ses fonctions habituelles, notamment assister \u00e0 des conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques bimensuelles. Elle participe activement aux appels du comit\u00e9 et est une repr\u00e9sentante fiable qui pr\u00e9pare toujours des commentaires et des id\u00e9es pour aider \u00e0 propulser l’entreprise au niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n
Melissa Jack\u00a0(Int\u00e9grit\u00e9 et confiance)<\/em><\/strong><\/h2>\n![\"Melissa](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/DSC_0116.jpg\")
<\/p>\n
Nous avons la chance d’avoir une incroyable \u00e9quipe de repr\u00e9sentants du service \u00e0 la client\u00e8le, et Mme\u00a0Jack ne fait pas exception. Apr\u00e8s avoir d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 de Calgary \u00e0 Vancouver pour occuper ce poste, elle est rapidement devenue un atout majeur pour l’une de nos plus anciennes succursales. L’ann\u00e9e derni\u00e8re \u00e9tait un v\u00e9ritable t\u00e9moignage du d\u00e9vouement professionnel de Mme\u00a0Jack, car le d\u00e9p\u00f4t de Vancouver a d\u00fb faire face \u00e0 une forte hausse des activit\u00e9s et d\u00fb vu une forte augmentation des emplois et Mme\u00a0Jack a su g\u00e9rer la charge de travail ais\u00e9ment.<\/p>\n
Lorsque le p\u00e8re d’un membre cl\u00e9 de l’\u00e9quipe est d\u00e9c\u00e9d\u00e9, nous avons pu compter sur elle pour que tout se d\u00e9roule normalement. Son sens de l’humour et son calme veillent \u00e0 ce que tout le monde au d\u00e9p\u00f4t garde la t\u00eate sur les \u00e9paules et soit de bonne humeur. Plus important encore, lorsque Mme\u00a0Jack, n’h\u00e9site pas \u00e0 demander de l’aide lorsqu’elle en a besoin. L’int\u00e9grit\u00e9 et la confiance consistent \u00e0 faire confiance \u00e0 nos employ\u00e9s et nous attendre \u00e0 ce qu’ils prennent de bonnes d\u00e9cisions et utilisent les outils dont ils disposent. Nous pouvons compter sur Mme\u00a0Jack pour cela.<\/p>\n
Elle est souvent appel\u00e9e \u00e0 fournir des commentaires sur de nouveaux processus. Ses coll\u00e8gues ont confiance \u00e0 son jugement et savent qu’ils peuvent compter sur elle pour fournir des commentaires honn\u00eates. Mme\u00a0Jack fait preuve d’int\u00e9grit\u00e9 en s’assurant de recueillir toutes les informations n\u00e9cessaires avant de prendre une d\u00e9cision plut\u00f4t que de faire quelque chose simplement parce qu’on lui a demand\u00e9 de le faire. Comme nous a confi\u00e9 son coll\u00e8gue : \u00ab Si je sais que Melissa est impliqu\u00e9e, je sais que ce sera un travail bien fait \u00bb.<\/p>\n
Pedro Trindade\u00a0(Famille et mieux-\u00eatre)<\/em><\/strong><\/h2>\n![\"Pedro](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/IMG_5815.jpg\")
<\/p>\n
Connu par certains de ses coll\u00e8gues sous le nom de \u00ab Big Brother Pedro \u00bb (Pedro, le grand fr\u00e8re), M. Trindade est un vrai homme de famille. Non seulement il prend grand soin de sa femme et de ses jumelles, mais il s’occupe \u00e9galement de sa famille de travail. Dans le cadre de ses fonctions \u00e0 titre de r\u00e9partiteur au d\u00e9p\u00f4t de Toronto, M. Trindade avait la t\u00e2che difficile d’essayer d’assurer un \u00e9quilibre entre les besoins de nos clients et ceux de nos \u00e9quipes. Il faisait toujours tout son mieux pour r\u00e9pondre aux besoins des employ\u00e9s quant aux rendez-vous, aux demandes de cong\u00e9 et aux autres engagements personnels. S’il constatait qu’un membre de l’\u00e9quipe \u00e9tait \u00e9puis\u00e9, il s’assurerait que cette personne avait un temps d’arr\u00eat.<\/p>\n
Maintenant qu’il occupe le poste de superviseur des op\u00e9rations, il peut consacrer des ressources suppl\u00e9mentaires pour veiller \u00e0 ce que personne ne soit laiss\u00e9 pour compte – que ce soit en leur fournissant les outils dont ils ont besoin ou simplement en leur pr\u00eatant une oreille attentive. Il s’y connait tr\u00e8s bien en bricolage et met souvent ses comp\u00e9tences au service de Modu-Loc pour apporter de petites am\u00e9liorations dans le bureau. Il est \u00e9galement toujours pr\u00eat et dispos\u00e9 \u00e0 donner des conseils \u00e0 ses coll\u00e8gues compte tenu son exp\u00e9rience \u00e9tendue.<\/p>\n
L’exemple qui illustre le mieux la mise en pratique de la valeur fondamentale Famille et mieux-\u00eatre de M. Trindade est lorsqu’il a aid\u00e9 un coll\u00e8gue \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager. Il a donn\u00e9 de son temps personnel une fin de semaine pour transporter les affaires de sa coll\u00e8gue de son ancien appartement \u00e0 sa nouvelle maison qui se trouvait \u00e0 une heure et demie de route! Il a ensuite fait un arr\u00eat suppl\u00e9mentaire chez les parents de cette derni\u00e8re qui \u00e9taient une heure de plus de route pour y d\u00e9poser quelques meubles.<\/p>\n
Pedro est un excellent p\u00e8re, mari, coll\u00e8gue, ami et bricoleur!<\/p>\n
Rob Palbom\u00a0(Vision et innovation)<\/em><\/strong><\/h2>\n![\"Rob](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/DSC_0122.jpg\")
<\/p>\n
M. Palbom a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Modu-Loc en tant que gars de la cl\u00f4ture \u00e0 Toronto. Il a grimp\u00e9 les \u00e9chelons et occupe d\u00e9sormais le poste de directeur r\u00e9gional pour la r\u00e9gion de Calgary. Son ascension de l’\u00e9chelle hi\u00e9rarchique est certainement en partie gr\u00e2ce \u00e0 sa vision et \u00e0 sa cr\u00e9ativit\u00e9. Il a le don de d\u00e9couvrir de nouvelles perspectives et de proposer des id\u00e9es ing\u00e9nieuses.<\/p>\n
Il a notamment mis en \u0153uvre ce talent dans le cadre de l’\u00e9v\u00e9nement Barn Burner de Modu-Loc. Il s’agit d’un \u00e9v\u00e9nement annuel d’appr\u00e9ciation de la client\u00e8le qui a lieu le premier vendredi du Stampede de Calgary. Ce qui a commenc\u00e9 comme un rassemblement relativement petit d’une cinquantaine de clients et partenaires est d\u00e9sormais un \u00e9v\u00e9nement accueillant 150 personnes organis\u00e9 pour r\u00e9colter des fonds pour des organismes caritatifs locaux. Cet \u00e9v\u00e9nement est tr\u00e8s attendu chaque ann\u00e9e et est une excellente occasion de rassembler les employ\u00e9s des d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays.<\/p>\n
M. Palbom n’est pas seulement un visionnaire. Il met vraiment en \u0153uvre sa vision et sait \u00e0 quel moment demander du soutien pour concr\u00e9tiser id\u00e9es. De plus, il encourage la cr\u00e9ativit\u00e9 au sein de son \u00e9quipe et met \u00e0 profit son approche novatrice pour essayer de faire de Modu-Loc un meilleur endroit o\u00f9 travailler. M. Palbom adopte la m\u00eame attitude sociable, positive et amicale dans tout ce qu’il fait, et nous sommes chanceux de le compter parmi nous!<\/p>\n
Morgan Falkenholt\u00a0(Service d\u2019excellence fiable)<\/em><\/strong><\/h2>\n![\"Morgan](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/DSC_0113.jpg\")
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M. Falkenholt a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Modu-loc \u00e0 titre de gars de la cl\u00f4ture \u00e0 Vancouver, a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 l’autre bout du pays pour se joindre \u00e0 notre \u00e9quipe montr\u00e9alaise en pleine croissance. Ses qualit\u00e9s de leader et son engagement envers nos clients lui ont rapidement valu le poste de superviseur des op\u00e9rations. Notre d\u00e9p\u00f4t de Montr\u00e9al a connu \u00e9norm\u00e9ment de succ\u00e8s au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, et M. Falkenholt a pris en charge presque tous nos clients du secteur des \u00e9v\u00e9nements pour s’assurer qu’ils continuent de recevoir l’excellent service auquel ils s’\u00e9taient habitu\u00e9s.<\/p>\n
M. Falkenholt a pris les devants en soutenant l’une des plus grandes s\u00e9ries d’\u00e9v\u00e9nements \u00e0 Montr\u00e9al au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, en prenant en charge l’ensemble de l’organisation et de la planification relatives \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de cette envergure. Il a travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec les organisateurs d’\u00e9v\u00e9nements, l’\u00e9quipe des op\u00e9rations et le personnel sur le terrain pour assurer le bon d\u00e9roulement des \u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n
M. Falkenholt est un vrai leader et est un formidable exemple pour les membres de son \u00e9quipe. Il participe activement \u00e0 de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 et est tr\u00e8s respect\u00e9 par ses pairs. Selon lui \u00ab tout est possible \u00bb, ce qui lui permet de voir les probl\u00e8mes comme des occasions et de transformer les pr\u00e9occupations en solutions – une qualit\u00e9 qui est certainement appr\u00e9ci\u00e9e par nos clients.<\/p>\n
Cody Moffat (S\u00e9curit\u00e9 et responsabilit\u00e9)<\/em><\/strong><\/h2>\n![\"Cody](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/DSC_0118.jpg\")
<\/p>\n
M. Moffat a la r\u00e9putation d’\u00eatre tr\u00e8s rigoureux en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Non seulement il se conforme aux normes les plus \u00e9lev\u00e9es, mais s’assure que les normes sont respect\u00e9es au d\u00e9p\u00f4t de Toronto, o\u00f9 il travaille comme superviseur d’atelier. M. Moffat n’h\u00e9site pas de tenir les autres responsables pour faire en sorte que les politiques et proc\u00e9dures soient suivies par tout le monde, de nos employ\u00e9s de premi\u00e8re ligne au pr\u00e9sident de l’entreprise.<\/p>\n
Nous lui confions en toute confiance la charge d’int\u00e9grer et de former bon nombre de nos nouvelles recrues \u00e0 Toronto, en sachant qu’il prendra tout le temps n\u00e9cessaire pour s’assurer que les nouveaux employ\u00e9s comprennent nos proc\u00e9dures d’exploitation normalis\u00e9es. Il est \u00e9galement formateur agr\u00e9\u00e9 de conduite de chariot \u00e9l\u00e9vateur et membre de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. Il se sert de ces plateformes pour partager ses connaissances et son expertise avec ses pairs.<\/p>\n
M. Moffat ne se contente pas de pr\u00f4ner les normes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 – il les met en pratique. Sa rapidit\u00e9 d’esprit et sa propension \u00e0 l’action l’ont aid\u00e9 dans des situations o\u00f9 la vie de quelqu’un d’autre \u00e9tait en danger. M. Moffat a notamment a emmen\u00e9 d’urgence un coll\u00e8gue souffrant \u00e0 l’h\u00f4pital. Il est aussi intervenu dans une situation o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin d’une crise m\u00e9dicale alors que quelqu’un \u00e9tait au volant d’un v\u00e9hicule sur l’autoroute. Dans les deux cas, la rapidit\u00e9 de M. Moffat a permis d’\u00e9viter des situations potentiellement tragiques.<\/p>\n
Joanna Bieda (Prix comm\u00e9moratif Kuchurean<\/em>)<\/strong><\/h2>\n![\"Joanna](\"\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/DSC_0270.jpg\")
<\/p>\n
Le Prix comm\u00e9moratif Kuchurean a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 dans une optique de succession. La SLA est une maladie qui touche notre pr\u00e9sident, qui si\u00e8ge au conseil d’administration de SLA Canada, et l’un des membres de notre \u00e9quipe de Toronto, qui a r\u00e9cemment perdu un parent qui \u00e9t\u00e9 atteint de la SLA. Notre employ\u00e9 de Toronto a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9 par les soins et la compassion que sa famille et lui ont re\u00e7us pendant la maladie de sa m\u00e8re et tenait \u00e0 comm\u00e9morer la m\u00e9moire de cette derni\u00e8re en reconnaissant cet esprit de compassion envers les autres. \u00c0 la suite de discussions avec notre pr\u00e9sident, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de lancer un prix pouvant souligner les actions positives des employ\u00e9s qui laissent une empreinte durable dans la vie des autres.<\/p>\n
Mme\u00a0Bieda a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re personne \u00e0 recevoir le Prix Kuchurean. Elle travaille au sein de Modu-Loc depuis 5 ans et dans l’exercice de ses fonctions \u00e0 titre de directrice du marketing, elle a eu l’occasion de travailler avec des employ\u00e9s de divers services et d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays. Mme\u00a0Bieda traite toutes les personnes qu’elle c\u00f4toie avec respect et compassion et s’efforce vraiment d’am\u00e9liorer la vie des autres. Tel est tout particuli\u00e8rement le cas pour ce qui est de ses relations avec ses coll\u00e8gues, mais va \u00e9galement au-del\u00e0 de ses interactions professionnelles.<\/p>\n
Au cours de la derni\u00e8re saison des f\u00eates, Mme\u00a0Bieda a organis\u00e9 une collecte de fonds pour soutenir une famille dans le besoin pendant la p\u00e9riode festive. Elle a rassembl\u00e9 des employ\u00e9s de d\u00e9p\u00f4ts partout en Ontario et gr\u00e2ce aux efforts de tout un chacun, une jeune famille de trois personnes a pu recevoir des cadeaux de No\u00ebl et des produits essentiels. C’est le genre d’empreinte positive et durable que nous cherchons \u00e0 reconna\u00eetre par le biais du Prix comm\u00e9moratif Kuchurean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chez Modu-Loc, nous employons certaines des personnes les plus passionn\u00e9es du secteur, et nous nous effor\u00e7ons de reconna\u00eetre les membres de notre \u00e9quipe pour leur engagement et leurs efforts. Nous y arrivons notamment par le biais de notre programme de r\u00e9compenses pour les employ\u00e9s, qui comprend le Prix d’excellence pour l’ensemble des r\u00e9alisations du fondateur […]","protected":false},"author":2,"featured_media":1639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[],"class_list":["post-1955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Rencontrez notre gagnats du programme de r\u00e9compenses 2020 | Modu-Loc Canada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/moduloc.ca\/fr\/blog\/meet-modu-locs-2020-employee-award-winners\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_CA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rencontrez notre gagnats du programme de r\u00e9compenses 2020 | Modu-Loc Canada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Chez Modu-Loc, nous employons certaines des personnes les plus passionn\u00e9es du secteur, et nous nous effor\u00e7ons de reconna\u00eetre les membres de notre \u00e9quipe pour leur engagement et leurs efforts. 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Mme Minshull a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re repr\u00e9sentante officielle du Service \u00e0 la client\u00e8le de Modu-Loc, et elle est rapidement devenue une employ\u00e9e indispensable pour le d\u00e9p\u00f4t de Toronto o\u00f9 elle travaille. Vous pouvez non seulement compter sur elle pour entreprendre n’importe quelle t\u00e2che que vous lui pr\u00e9sentez, mais elle aussi toujours\u00a0pr\u00eate \u00e0 donner un coup de main lorsqu’elle voit que vous en avez besoin. Si Mme Minshull voit qu’un coll\u00e8gue est d\u00e9bord\u00e9 par le travail, elle lui pr\u00eatera main-forte sans \u00eatre sollicit\u00e9e.<\/p>\n
Mme Minshull g\u00e8re les relations avec bon nombre de nos clients du secteur des \u00e9v\u00e9nements et va souvent au-del\u00e0 de ses fonctions pour garantir l’enti\u00e8re satisfaction des clients. Elle est devenue la personne par excellence pour r\u00e9gler les probl\u00e8mes des clients et est pr\u00eate \u00e0 tout pour assurer une exp\u00e9rience positive pour le client. Elle se chargera de fouiller dans les anciens fichiers, de parcourir les \u00e9changes de courriels et n’h\u00e9sitera pas \u00e0 acheminer les probl\u00e8mes \u00e0 l’\u00e9quipe de la direction si cela r\u00e9soudra le probl\u00e8me d’un client. Les clients et les coll\u00e8gues savent qu’ils peuvent compter sur Mme Minshull pour trouver une solution en cas de probl\u00e8me.<\/p>\n
En plus de son travail r\u00e9gulier, Mme\u00a0Minshull est membre du comit\u00e9 directeur r\u00e9gional de sa r\u00e9gion. \u00c0 ce titre, elle exerce des responsabilit\u00e9s qui vont bien au-del\u00e0 de ses fonctions habituelles, notamment assister \u00e0 des conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques bimensuelles. Elle participe activement aux appels du comit\u00e9 et est une repr\u00e9sentante fiable qui pr\u00e9pare toujours des commentaires et des id\u00e9es pour aider \u00e0 propulser l’entreprise au niveau sup\u00e9rieur.<\/p>\n
Melissa Jack\u00a0(Int\u00e9grit\u00e9 et confiance)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
Nous avons la chance d’avoir une incroyable \u00e9quipe de repr\u00e9sentants du service \u00e0 la client\u00e8le, et Mme\u00a0Jack ne fait pas exception. Apr\u00e8s avoir d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 de Calgary \u00e0 Vancouver pour occuper ce poste, elle est rapidement devenue un atout majeur pour l’une de nos plus anciennes succursales. L’ann\u00e9e derni\u00e8re \u00e9tait un v\u00e9ritable t\u00e9moignage du d\u00e9vouement professionnel de Mme\u00a0Jack, car le d\u00e9p\u00f4t de Vancouver a d\u00fb faire face \u00e0 une forte hausse des activit\u00e9s et d\u00fb vu une forte augmentation des emplois et Mme\u00a0Jack a su g\u00e9rer la charge de travail ais\u00e9ment.<\/p>\n
Lorsque le p\u00e8re d’un membre cl\u00e9 de l’\u00e9quipe est d\u00e9c\u00e9d\u00e9, nous avons pu compter sur elle pour que tout se d\u00e9roule normalement. Son sens de l’humour et son calme veillent \u00e0 ce que tout le monde au d\u00e9p\u00f4t garde la t\u00eate sur les \u00e9paules et soit de bonne humeur. Plus important encore, lorsque Mme\u00a0Jack, n’h\u00e9site pas \u00e0 demander de l’aide lorsqu’elle en a besoin. L’int\u00e9grit\u00e9 et la confiance consistent \u00e0 faire confiance \u00e0 nos employ\u00e9s et nous attendre \u00e0 ce qu’ils prennent de bonnes d\u00e9cisions et utilisent les outils dont ils disposent. Nous pouvons compter sur Mme\u00a0Jack pour cela.<\/p>\n
Elle est souvent appel\u00e9e \u00e0 fournir des commentaires sur de nouveaux processus. Ses coll\u00e8gues ont confiance \u00e0 son jugement et savent qu’ils peuvent compter sur elle pour fournir des commentaires honn\u00eates. Mme\u00a0Jack fait preuve d’int\u00e9grit\u00e9 en s’assurant de recueillir toutes les informations n\u00e9cessaires avant de prendre une d\u00e9cision plut\u00f4t que de faire quelque chose simplement parce qu’on lui a demand\u00e9 de le faire. Comme nous a confi\u00e9 son coll\u00e8gue : \u00ab Si je sais que Melissa est impliqu\u00e9e, je sais que ce sera un travail bien fait \u00bb.<\/p>\n
Pedro Trindade\u00a0(Famille et mieux-\u00eatre)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
Connu par certains de ses coll\u00e8gues sous le nom de \u00ab Big Brother Pedro \u00bb (Pedro, le grand fr\u00e8re), M. Trindade est un vrai homme de famille. Non seulement il prend grand soin de sa femme et de ses jumelles, mais il s’occupe \u00e9galement de sa famille de travail. Dans le cadre de ses fonctions \u00e0 titre de r\u00e9partiteur au d\u00e9p\u00f4t de Toronto, M. Trindade avait la t\u00e2che difficile d’essayer d’assurer un \u00e9quilibre entre les besoins de nos clients et ceux de nos \u00e9quipes. Il faisait toujours tout son mieux pour r\u00e9pondre aux besoins des employ\u00e9s quant aux rendez-vous, aux demandes de cong\u00e9 et aux autres engagements personnels. S’il constatait qu’un membre de l’\u00e9quipe \u00e9tait \u00e9puis\u00e9, il s’assurerait que cette personne avait un temps d’arr\u00eat.<\/p>\n
Maintenant qu’il occupe le poste de superviseur des op\u00e9rations, il peut consacrer des ressources suppl\u00e9mentaires pour veiller \u00e0 ce que personne ne soit laiss\u00e9 pour compte – que ce soit en leur fournissant les outils dont ils ont besoin ou simplement en leur pr\u00eatant une oreille attentive. Il s’y connait tr\u00e8s bien en bricolage et met souvent ses comp\u00e9tences au service de Modu-Loc pour apporter de petites am\u00e9liorations dans le bureau. Il est \u00e9galement toujours pr\u00eat et dispos\u00e9 \u00e0 donner des conseils \u00e0 ses coll\u00e8gues compte tenu son exp\u00e9rience \u00e9tendue.<\/p>\n
L’exemple qui illustre le mieux la mise en pratique de la valeur fondamentale Famille et mieux-\u00eatre de M. Trindade est lorsqu’il a aid\u00e9 un coll\u00e8gue \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager. Il a donn\u00e9 de son temps personnel une fin de semaine pour transporter les affaires de sa coll\u00e8gue de son ancien appartement \u00e0 sa nouvelle maison qui se trouvait \u00e0 une heure et demie de route! Il a ensuite fait un arr\u00eat suppl\u00e9mentaire chez les parents de cette derni\u00e8re qui \u00e9taient une heure de plus de route pour y d\u00e9poser quelques meubles.<\/p>\n
Pedro est un excellent p\u00e8re, mari, coll\u00e8gue, ami et bricoleur!<\/p>\n
Rob Palbom\u00a0(Vision et innovation)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
M. Palbom a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Modu-Loc en tant que gars de la cl\u00f4ture \u00e0 Toronto. Il a grimp\u00e9 les \u00e9chelons et occupe d\u00e9sormais le poste de directeur r\u00e9gional pour la r\u00e9gion de Calgary. Son ascension de l’\u00e9chelle hi\u00e9rarchique est certainement en partie gr\u00e2ce \u00e0 sa vision et \u00e0 sa cr\u00e9ativit\u00e9. Il a le don de d\u00e9couvrir de nouvelles perspectives et de proposer des id\u00e9es ing\u00e9nieuses.<\/p>\n
Il a notamment mis en \u0153uvre ce talent dans le cadre de l’\u00e9v\u00e9nement Barn Burner de Modu-Loc. Il s’agit d’un \u00e9v\u00e9nement annuel d’appr\u00e9ciation de la client\u00e8le qui a lieu le premier vendredi du Stampede de Calgary. Ce qui a commenc\u00e9 comme un rassemblement relativement petit d’une cinquantaine de clients et partenaires est d\u00e9sormais un \u00e9v\u00e9nement accueillant 150 personnes organis\u00e9 pour r\u00e9colter des fonds pour des organismes caritatifs locaux. Cet \u00e9v\u00e9nement est tr\u00e8s attendu chaque ann\u00e9e et est une excellente occasion de rassembler les employ\u00e9s des d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays.<\/p>\n
M. Palbom n’est pas seulement un visionnaire. Il met vraiment en \u0153uvre sa vision et sait \u00e0 quel moment demander du soutien pour concr\u00e9tiser id\u00e9es. De plus, il encourage la cr\u00e9ativit\u00e9 au sein de son \u00e9quipe et met \u00e0 profit son approche novatrice pour essayer de faire de Modu-Loc un meilleur endroit o\u00f9 travailler. M. Palbom adopte la m\u00eame attitude sociable, positive et amicale dans tout ce qu’il fait, et nous sommes chanceux de le compter parmi nous!<\/p>\n
Morgan Falkenholt\u00a0(Service d\u2019excellence fiable)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
M. Falkenholt a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Modu-loc \u00e0 titre de gars de la cl\u00f4ture \u00e0 Vancouver, a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 l’autre bout du pays pour se joindre \u00e0 notre \u00e9quipe montr\u00e9alaise en pleine croissance. Ses qualit\u00e9s de leader et son engagement envers nos clients lui ont rapidement valu le poste de superviseur des op\u00e9rations. Notre d\u00e9p\u00f4t de Montr\u00e9al a connu \u00e9norm\u00e9ment de succ\u00e8s au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, et M. Falkenholt a pris en charge presque tous nos clients du secteur des \u00e9v\u00e9nements pour s’assurer qu’ils continuent de recevoir l’excellent service auquel ils s’\u00e9taient habitu\u00e9s.<\/p>\n
M. Falkenholt a pris les devants en soutenant l’une des plus grandes s\u00e9ries d’\u00e9v\u00e9nements \u00e0 Montr\u00e9al au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, en prenant en charge l’ensemble de l’organisation et de la planification relatives \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de cette envergure. Il a travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec les organisateurs d’\u00e9v\u00e9nements, l’\u00e9quipe des op\u00e9rations et le personnel sur le terrain pour assurer le bon d\u00e9roulement des \u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n
M. Falkenholt est un vrai leader et est un formidable exemple pour les membres de son \u00e9quipe. Il participe activement \u00e0 de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 et est tr\u00e8s respect\u00e9 par ses pairs. Selon lui \u00ab tout est possible \u00bb, ce qui lui permet de voir les probl\u00e8mes comme des occasions et de transformer les pr\u00e9occupations en solutions – une qualit\u00e9 qui est certainement appr\u00e9ci\u00e9e par nos clients.<\/p>\n
Cody Moffat (S\u00e9curit\u00e9 et responsabilit\u00e9)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
M. Moffat a la r\u00e9putation d’\u00eatre tr\u00e8s rigoureux en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Non seulement il se conforme aux normes les plus \u00e9lev\u00e9es, mais s’assure que les normes sont respect\u00e9es au d\u00e9p\u00f4t de Toronto, o\u00f9 il travaille comme superviseur d’atelier. M. Moffat n’h\u00e9site pas de tenir les autres responsables pour faire en sorte que les politiques et proc\u00e9dures soient suivies par tout le monde, de nos employ\u00e9s de premi\u00e8re ligne au pr\u00e9sident de l’entreprise.<\/p>\n
Nous lui confions en toute confiance la charge d’int\u00e9grer et de former bon nombre de nos nouvelles recrues \u00e0 Toronto, en sachant qu’il prendra tout le temps n\u00e9cessaire pour s’assurer que les nouveaux employ\u00e9s comprennent nos proc\u00e9dures d’exploitation normalis\u00e9es. Il est \u00e9galement formateur agr\u00e9\u00e9 de conduite de chariot \u00e9l\u00e9vateur et membre de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. Il se sert de ces plateformes pour partager ses connaissances et son expertise avec ses pairs.<\/p>\n
M. Moffat ne se contente pas de pr\u00f4ner les normes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 – il les met en pratique. Sa rapidit\u00e9 d’esprit et sa propension \u00e0 l’action l’ont aid\u00e9 dans des situations o\u00f9 la vie de quelqu’un d’autre \u00e9tait en danger. M. Moffat a notamment a emmen\u00e9 d’urgence un coll\u00e8gue souffrant \u00e0 l’h\u00f4pital. Il est aussi intervenu dans une situation o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin d’une crise m\u00e9dicale alors que quelqu’un \u00e9tait au volant d’un v\u00e9hicule sur l’autoroute. Dans les deux cas, la rapidit\u00e9 de M. Moffat a permis d’\u00e9viter des situations potentiellement tragiques.<\/p>\n
Joanna Bieda (Prix comm\u00e9moratif Kuchurean<\/em>)<\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
Le Prix comm\u00e9moratif Kuchurean a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 dans une optique de succession. La SLA est une maladie qui touche notre pr\u00e9sident, qui si\u00e8ge au conseil d’administration de SLA Canada, et l’un des membres de notre \u00e9quipe de Toronto, qui a r\u00e9cemment perdu un parent qui \u00e9t\u00e9 atteint de la SLA. Notre employ\u00e9 de Toronto a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9 par les soins et la compassion que sa famille et lui ont re\u00e7us pendant la maladie de sa m\u00e8re et tenait \u00e0 comm\u00e9morer la m\u00e9moire de cette derni\u00e8re en reconnaissant cet esprit de compassion envers les autres. \u00c0 la suite de discussions avec notre pr\u00e9sident, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de lancer un prix pouvant souligner les actions positives des employ\u00e9s qui laissent une empreinte durable dans la vie des autres.<\/p>\n
Mme\u00a0Bieda a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re personne \u00e0 recevoir le Prix Kuchurean. Elle travaille au sein de Modu-Loc depuis 5 ans et dans l’exercice de ses fonctions \u00e0 titre de directrice du marketing, elle a eu l’occasion de travailler avec des employ\u00e9s de divers services et d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays. Mme\u00a0Bieda traite toutes les personnes qu’elle c\u00f4toie avec respect et compassion et s’efforce vraiment d’am\u00e9liorer la vie des autres. Tel est tout particuli\u00e8rement le cas pour ce qui est de ses relations avec ses coll\u00e8gues, mais va \u00e9galement au-del\u00e0 de ses interactions professionnelles.<\/p>\n
Au cours de la derni\u00e8re saison des f\u00eates, Mme\u00a0Bieda a organis\u00e9 une collecte de fonds pour soutenir une famille dans le besoin pendant la p\u00e9riode festive. Elle a rassembl\u00e9 des employ\u00e9s de d\u00e9p\u00f4ts partout en Ontario et gr\u00e2ce aux efforts de tout un chacun, une jeune famille de trois personnes a pu recevoir des cadeaux de No\u00ebl et des produits essentiels. C’est le genre d’empreinte positive et durable que nous cherchons \u00e0 reconna\u00eetre par le biais du Prix comm\u00e9moratif Kuchurean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chez Modu-Loc, nous employons certaines des personnes les plus passionn\u00e9es du secteur, et nous nous effor\u00e7ons de reconna\u00eetre les membres de notre \u00e9quipe pour leur engagement et leurs efforts. Nous y arrivons notamment par le biais de notre programme de r\u00e9compenses pour les employ\u00e9s, qui comprend le Prix d’excellence pour l’ensemble des r\u00e9alisations du fondateur […]","protected":false},"author":2,"featured_media":1639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[],"class_list":["post-1955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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Connu par certains de ses coll\u00e8gues sous le nom de \u00ab Big Brother Pedro \u00bb (Pedro, le grand fr\u00e8re), M. Trindade est un vrai homme de famille. Non seulement il prend grand soin de sa femme et de ses jumelles, mais il s’occupe \u00e9galement de sa famille de travail. Dans le cadre de ses fonctions \u00e0 titre de r\u00e9partiteur au d\u00e9p\u00f4t de Toronto, M. Trindade avait la t\u00e2che difficile d’essayer d’assurer un \u00e9quilibre entre les besoins de nos clients et ceux de nos \u00e9quipes. Il faisait toujours tout son mieux pour r\u00e9pondre aux besoins des employ\u00e9s quant aux rendez-vous, aux demandes de cong\u00e9 et aux autres engagements personnels. S’il constatait qu’un membre de l’\u00e9quipe \u00e9tait \u00e9puis\u00e9, il s’assurerait que cette personne avait un temps d’arr\u00eat.<\/p>\n
Maintenant qu’il occupe le poste de superviseur des op\u00e9rations, il peut consacrer des ressources suppl\u00e9mentaires pour veiller \u00e0 ce que personne ne soit laiss\u00e9 pour compte – que ce soit en leur fournissant les outils dont ils ont besoin ou simplement en leur pr\u00eatant une oreille attentive. Il s’y connait tr\u00e8s bien en bricolage et met souvent ses comp\u00e9tences au service de Modu-Loc pour apporter de petites am\u00e9liorations dans le bureau. Il est \u00e9galement toujours pr\u00eat et dispos\u00e9 \u00e0 donner des conseils \u00e0 ses coll\u00e8gues compte tenu son exp\u00e9rience \u00e9tendue.<\/p>\n
L’exemple qui illustre le mieux la mise en pratique de la valeur fondamentale Famille et mieux-\u00eatre de M. Trindade est lorsqu’il a aid\u00e9 un coll\u00e8gue \u00e0 d\u00e9m\u00e9nager. Il a donn\u00e9 de son temps personnel une fin de semaine pour transporter les affaires de sa coll\u00e8gue de son ancien appartement \u00e0 sa nouvelle maison qui se trouvait \u00e0 une heure et demie de route! Il a ensuite fait un arr\u00eat suppl\u00e9mentaire chez les parents de cette derni\u00e8re qui \u00e9taient une heure de plus de route pour y d\u00e9poser quelques meubles.<\/p>\n
Pedro est un excellent p\u00e8re, mari, coll\u00e8gue, ami et bricoleur!<\/p>\n
Rob Palbom\u00a0(Vision et innovation)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
M. Palbom a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Modu-Loc en tant que gars de la cl\u00f4ture \u00e0 Toronto. Il a grimp\u00e9 les \u00e9chelons et occupe d\u00e9sormais le poste de directeur r\u00e9gional pour la r\u00e9gion de Calgary. Son ascension de l’\u00e9chelle hi\u00e9rarchique est certainement en partie gr\u00e2ce \u00e0 sa vision et \u00e0 sa cr\u00e9ativit\u00e9. Il a le don de d\u00e9couvrir de nouvelles perspectives et de proposer des id\u00e9es ing\u00e9nieuses.<\/p>\n
Il a notamment mis en \u0153uvre ce talent dans le cadre de l’\u00e9v\u00e9nement Barn Burner de Modu-Loc. Il s’agit d’un \u00e9v\u00e9nement annuel d’appr\u00e9ciation de la client\u00e8le qui a lieu le premier vendredi du Stampede de Calgary. Ce qui a commenc\u00e9 comme un rassemblement relativement petit d’une cinquantaine de clients et partenaires est d\u00e9sormais un \u00e9v\u00e9nement accueillant 150 personnes organis\u00e9 pour r\u00e9colter des fonds pour des organismes caritatifs locaux. Cet \u00e9v\u00e9nement est tr\u00e8s attendu chaque ann\u00e9e et est une excellente occasion de rassembler les employ\u00e9s des d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays.<\/p>\n
M. Palbom n’est pas seulement un visionnaire. Il met vraiment en \u0153uvre sa vision et sait \u00e0 quel moment demander du soutien pour concr\u00e9tiser id\u00e9es. De plus, il encourage la cr\u00e9ativit\u00e9 au sein de son \u00e9quipe et met \u00e0 profit son approche novatrice pour essayer de faire de Modu-Loc un meilleur endroit o\u00f9 travailler. M. Palbom adopte la m\u00eame attitude sociable, positive et amicale dans tout ce qu’il fait, et nous sommes chanceux de le compter parmi nous!<\/p>\n
Morgan Falkenholt\u00a0(Service d\u2019excellence fiable)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
M. Falkenholt a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Modu-loc \u00e0 titre de gars de la cl\u00f4ture \u00e0 Vancouver, a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 l’autre bout du pays pour se joindre \u00e0 notre \u00e9quipe montr\u00e9alaise en pleine croissance. Ses qualit\u00e9s de leader et son engagement envers nos clients lui ont rapidement valu le poste de superviseur des op\u00e9rations. Notre d\u00e9p\u00f4t de Montr\u00e9al a connu \u00e9norm\u00e9ment de succ\u00e8s au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, et M. Falkenholt a pris en charge presque tous nos clients du secteur des \u00e9v\u00e9nements pour s’assurer qu’ils continuent de recevoir l’excellent service auquel ils s’\u00e9taient habitu\u00e9s.<\/p>\n
M. Falkenholt a pris les devants en soutenant l’une des plus grandes s\u00e9ries d’\u00e9v\u00e9nements \u00e0 Montr\u00e9al au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, en prenant en charge l’ensemble de l’organisation et de la planification relatives \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de cette envergure. Il a travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec les organisateurs d’\u00e9v\u00e9nements, l’\u00e9quipe des op\u00e9rations et le personnel sur le terrain pour assurer le bon d\u00e9roulement des \u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n
M. Falkenholt est un vrai leader et est un formidable exemple pour les membres de son \u00e9quipe. Il participe activement \u00e0 de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 et est tr\u00e8s respect\u00e9 par ses pairs. Selon lui \u00ab tout est possible \u00bb, ce qui lui permet de voir les probl\u00e8mes comme des occasions et de transformer les pr\u00e9occupations en solutions – une qualit\u00e9 qui est certainement appr\u00e9ci\u00e9e par nos clients.<\/p>\n
Cody Moffat (S\u00e9curit\u00e9 et responsabilit\u00e9)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
M. Moffat a la r\u00e9putation d’\u00eatre tr\u00e8s rigoureux en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Non seulement il se conforme aux normes les plus \u00e9lev\u00e9es, mais s’assure que les normes sont respect\u00e9es au d\u00e9p\u00f4t de Toronto, o\u00f9 il travaille comme superviseur d’atelier. M. Moffat n’h\u00e9site pas de tenir les autres responsables pour faire en sorte que les politiques et proc\u00e9dures soient suivies par tout le monde, de nos employ\u00e9s de premi\u00e8re ligne au pr\u00e9sident de l’entreprise.<\/p>\n
Nous lui confions en toute confiance la charge d’int\u00e9grer et de former bon nombre de nos nouvelles recrues \u00e0 Toronto, en sachant qu’il prendra tout le temps n\u00e9cessaire pour s’assurer que les nouveaux employ\u00e9s comprennent nos proc\u00e9dures d’exploitation normalis\u00e9es. Il est \u00e9galement formateur agr\u00e9\u00e9 de conduite de chariot \u00e9l\u00e9vateur et membre de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. Il se sert de ces plateformes pour partager ses connaissances et son expertise avec ses pairs.<\/p>\n
M. Moffat ne se contente pas de pr\u00f4ner les normes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 – il les met en pratique. Sa rapidit\u00e9 d’esprit et sa propension \u00e0 l’action l’ont aid\u00e9 dans des situations o\u00f9 la vie de quelqu’un d’autre \u00e9tait en danger. M. Moffat a notamment a emmen\u00e9 d’urgence un coll\u00e8gue souffrant \u00e0 l’h\u00f4pital. Il est aussi intervenu dans une situation o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin d’une crise m\u00e9dicale alors que quelqu’un \u00e9tait au volant d’un v\u00e9hicule sur l’autoroute. Dans les deux cas, la rapidit\u00e9 de M. Moffat a permis d’\u00e9viter des situations potentiellement tragiques.<\/p>\n
Joanna Bieda (Prix comm\u00e9moratif Kuchurean<\/em>)<\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
Le Prix comm\u00e9moratif Kuchurean a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 dans une optique de succession. La SLA est une maladie qui touche notre pr\u00e9sident, qui si\u00e8ge au conseil d’administration de SLA Canada, et l’un des membres de notre \u00e9quipe de Toronto, qui a r\u00e9cemment perdu un parent qui \u00e9t\u00e9 atteint de la SLA. Notre employ\u00e9 de Toronto a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9 par les soins et la compassion que sa famille et lui ont re\u00e7us pendant la maladie de sa m\u00e8re et tenait \u00e0 comm\u00e9morer la m\u00e9moire de cette derni\u00e8re en reconnaissant cet esprit de compassion envers les autres. \u00c0 la suite de discussions avec notre pr\u00e9sident, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de lancer un prix pouvant souligner les actions positives des employ\u00e9s qui laissent une empreinte durable dans la vie des autres.<\/p>\n
Mme\u00a0Bieda a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re personne \u00e0 recevoir le Prix Kuchurean. Elle travaille au sein de Modu-Loc depuis 5 ans et dans l’exercice de ses fonctions \u00e0 titre de directrice du marketing, elle a eu l’occasion de travailler avec des employ\u00e9s de divers services et d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays. Mme\u00a0Bieda traite toutes les personnes qu’elle c\u00f4toie avec respect et compassion et s’efforce vraiment d’am\u00e9liorer la vie des autres. Tel est tout particuli\u00e8rement le cas pour ce qui est de ses relations avec ses coll\u00e8gues, mais va \u00e9galement au-del\u00e0 de ses interactions professionnelles.<\/p>\n
Au cours de la derni\u00e8re saison des f\u00eates, Mme\u00a0Bieda a organis\u00e9 une collecte de fonds pour soutenir une famille dans le besoin pendant la p\u00e9riode festive. Elle a rassembl\u00e9 des employ\u00e9s de d\u00e9p\u00f4ts partout en Ontario et gr\u00e2ce aux efforts de tout un chacun, une jeune famille de trois personnes a pu recevoir des cadeaux de No\u00ebl et des produits essentiels. C’est le genre d’empreinte positive et durable que nous cherchons \u00e0 reconna\u00eetre par le biais du Prix comm\u00e9moratif Kuchurean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chez Modu-Loc, nous employons certaines des personnes les plus passionn\u00e9es du secteur, et nous nous effor\u00e7ons de reconna\u00eetre les membres de notre \u00e9quipe pour leur engagement et leurs efforts. Nous y arrivons notamment par le biais de notre programme de r\u00e9compenses pour les employ\u00e9s, qui comprend le Prix d’excellence pour l’ensemble des r\u00e9alisations du fondateur […]","protected":false},"author":2,"featured_media":1639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[],"class_list":["post-1955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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<\/p>\n<\/p>\n
M. Falkenholt a commenc\u00e9 sa carri\u00e8re chez Modu-loc \u00e0 titre de gars de la cl\u00f4ture \u00e0 Vancouver, a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 l’autre bout du pays pour se joindre \u00e0 notre \u00e9quipe montr\u00e9alaise en pleine croissance. Ses qualit\u00e9s de leader et son engagement envers nos clients lui ont rapidement valu le poste de superviseur des op\u00e9rations. Notre d\u00e9p\u00f4t de Montr\u00e9al a connu \u00e9norm\u00e9ment de succ\u00e8s au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, et M. Falkenholt a pris en charge presque tous nos clients du secteur des \u00e9v\u00e9nements pour s’assurer qu’ils continuent de recevoir l’excellent service auquel ils s’\u00e9taient habitu\u00e9s.<\/p>\n
M. Falkenholt a pris les devants en soutenant l’une des plus grandes s\u00e9ries d’\u00e9v\u00e9nements \u00e0 Montr\u00e9al au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, en prenant en charge l’ensemble de l’organisation et de la planification relatives \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de cette envergure. Il a travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec les organisateurs d’\u00e9v\u00e9nements, l’\u00e9quipe des op\u00e9rations et le personnel sur le terrain pour assurer le bon d\u00e9roulement des \u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n
M. Falkenholt est un vrai leader et est un formidable exemple pour les membres de son \u00e9quipe. Il participe activement \u00e0 de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 et est tr\u00e8s respect\u00e9 par ses pairs. Selon lui \u00ab tout est possible \u00bb, ce qui lui permet de voir les probl\u00e8mes comme des occasions et de transformer les pr\u00e9occupations en solutions – une qualit\u00e9 qui est certainement appr\u00e9ci\u00e9e par nos clients.<\/p>\n
Cody Moffat (S\u00e9curit\u00e9 et responsabilit\u00e9)<\/em><\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
M. Moffat a la r\u00e9putation d’\u00eatre tr\u00e8s rigoureux en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Non seulement il se conforme aux normes les plus \u00e9lev\u00e9es, mais s’assure que les normes sont respect\u00e9es au d\u00e9p\u00f4t de Toronto, o\u00f9 il travaille comme superviseur d’atelier. M. Moffat n’h\u00e9site pas de tenir les autres responsables pour faire en sorte que les politiques et proc\u00e9dures soient suivies par tout le monde, de nos employ\u00e9s de premi\u00e8re ligne au pr\u00e9sident de l’entreprise.<\/p>\n
Nous lui confions en toute confiance la charge d’int\u00e9grer et de former bon nombre de nos nouvelles recrues \u00e0 Toronto, en sachant qu’il prendra tout le temps n\u00e9cessaire pour s’assurer que les nouveaux employ\u00e9s comprennent nos proc\u00e9dures d’exploitation normalis\u00e9es. Il est \u00e9galement formateur agr\u00e9\u00e9 de conduite de chariot \u00e9l\u00e9vateur et membre de notre comit\u00e9 mixte sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. Il se sert de ces plateformes pour partager ses connaissances et son expertise avec ses pairs.<\/p>\n
M. Moffat ne se contente pas de pr\u00f4ner les normes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 – il les met en pratique. Sa rapidit\u00e9 d’esprit et sa propension \u00e0 l’action l’ont aid\u00e9 dans des situations o\u00f9 la vie de quelqu’un d’autre \u00e9tait en danger. M. Moffat a notamment a emmen\u00e9 d’urgence un coll\u00e8gue souffrant \u00e0 l’h\u00f4pital. Il est aussi intervenu dans une situation o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin d’une crise m\u00e9dicale alors que quelqu’un \u00e9tait au volant d’un v\u00e9hicule sur l’autoroute. Dans les deux cas, la rapidit\u00e9 de M. Moffat a permis d’\u00e9viter des situations potentiellement tragiques.<\/p>\n
Joanna Bieda (Prix comm\u00e9moratif Kuchurean<\/em>)<\/strong><\/h2>\n<\/p>\n
Le Prix comm\u00e9moratif Kuchurean a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 dans une optique de succession. La SLA est une maladie qui touche notre pr\u00e9sident, qui si\u00e8ge au conseil d’administration de SLA Canada, et l’un des membres de notre \u00e9quipe de Toronto, qui a r\u00e9cemment perdu un parent qui \u00e9t\u00e9 atteint de la SLA. Notre employ\u00e9 de Toronto a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9 par les soins et la compassion que sa famille et lui ont re\u00e7us pendant la maladie de sa m\u00e8re et tenait \u00e0 comm\u00e9morer la m\u00e9moire de cette derni\u00e8re en reconnaissant cet esprit de compassion envers les autres. \u00c0 la suite de discussions avec notre pr\u00e9sident, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de lancer un prix pouvant souligner les actions positives des employ\u00e9s qui laissent une empreinte durable dans la vie des autres.<\/p>\n
Mme\u00a0Bieda a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re personne \u00e0 recevoir le Prix Kuchurean. Elle travaille au sein de Modu-Loc depuis 5 ans et dans l’exercice de ses fonctions \u00e0 titre de directrice du marketing, elle a eu l’occasion de travailler avec des employ\u00e9s de divers services et d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays. Mme\u00a0Bieda traite toutes les personnes qu’elle c\u00f4toie avec respect et compassion et s’efforce vraiment d’am\u00e9liorer la vie des autres. Tel est tout particuli\u00e8rement le cas pour ce qui est de ses relations avec ses coll\u00e8gues, mais va \u00e9galement au-del\u00e0 de ses interactions professionnelles.<\/p>\n
Au cours de la derni\u00e8re saison des f\u00eates, Mme\u00a0Bieda a organis\u00e9 une collecte de fonds pour soutenir une famille dans le besoin pendant la p\u00e9riode festive. Elle a rassembl\u00e9 des employ\u00e9s de d\u00e9p\u00f4ts partout en Ontario et gr\u00e2ce aux efforts de tout un chacun, une jeune famille de trois personnes a pu recevoir des cadeaux de No\u00ebl et des produits essentiels. C’est le genre d’empreinte positive et durable que nous cherchons \u00e0 reconna\u00eetre par le biais du Prix comm\u00e9moratif Kuchurean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chez Modu-Loc, nous employons certaines des personnes les plus passionn\u00e9es du secteur, et nous nous effor\u00e7ons de reconna\u00eetre les membres de notre \u00e9quipe pour leur engagement et leurs efforts. Nous y arrivons notamment par le biais de notre programme de r\u00e9compenses pour les employ\u00e9s, qui comprend le Prix d’excellence pour l’ensemble des r\u00e9alisations du fondateur […]","protected":false},"author":2,"featured_media":1639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[],"class_list":["post-1955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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Le Prix comm\u00e9moratif Kuchurean a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 dans une optique de succession. La SLA est une maladie qui touche notre pr\u00e9sident, qui si\u00e8ge au conseil d’administration de SLA Canada, et l’un des membres de notre \u00e9quipe de Toronto, qui a r\u00e9cemment perdu un parent qui \u00e9t\u00e9 atteint de la SLA. Notre employ\u00e9 de Toronto a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9 par les soins et la compassion que sa famille et lui ont re\u00e7us pendant la maladie de sa m\u00e8re et tenait \u00e0 comm\u00e9morer la m\u00e9moire de cette derni\u00e8re en reconnaissant cet esprit de compassion envers les autres. \u00c0 la suite de discussions avec notre pr\u00e9sident, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de lancer un prix pouvant souligner les actions positives des employ\u00e9s qui laissent une empreinte durable dans la vie des autres.<\/p>\n
Mme\u00a0Bieda a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re personne \u00e0 recevoir le Prix Kuchurean. Elle travaille au sein de Modu-Loc depuis 5 ans et dans l’exercice de ses fonctions \u00e0 titre de directrice du marketing, elle a eu l’occasion de travailler avec des employ\u00e9s de divers services et d\u00e9p\u00f4ts de tout le pays. Mme\u00a0Bieda traite toutes les personnes qu’elle c\u00f4toie avec respect et compassion et s’efforce vraiment d’am\u00e9liorer la vie des autres. Tel est tout particuli\u00e8rement le cas pour ce qui est de ses relations avec ses coll\u00e8gues, mais va \u00e9galement au-del\u00e0 de ses interactions professionnelles.<\/p>\n
Au cours de la derni\u00e8re saison des f\u00eates, Mme\u00a0Bieda a organis\u00e9 une collecte de fonds pour soutenir une famille dans le besoin pendant la p\u00e9riode festive. Elle a rassembl\u00e9 des employ\u00e9s de d\u00e9p\u00f4ts partout en Ontario et gr\u00e2ce aux efforts de tout un chacun, une jeune famille de trois personnes a pu recevoir des cadeaux de No\u00ebl et des produits essentiels. C’est le genre d’empreinte positive et durable que nous cherchons \u00e0 reconna\u00eetre par le biais du Prix comm\u00e9moratif Kuchurean.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Chez Modu-Loc, nous employons certaines des personnes les plus passionn\u00e9es du secteur, et nous nous effor\u00e7ons de reconna\u00eetre les membres de notre \u00e9quipe pour leur engagement et leurs efforts. Nous y arrivons notamment par le biais de notre programme de r\u00e9compenses pour les employ\u00e9s, qui comprend le Prix d’excellence pour l’ensemble des r\u00e9alisations du fondateur […]","protected":false},"author":2,"featured_media":1639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[137],"tags":[],"class_list":["post-1955","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n